Archive for the 'lentera' Category

Area Perubahan Birokrat dan Birokrasi

Januari 25, 2018

Sudah jamak diyakini publik bahwa telah terjadi patologi dalam tubuh birokrat dan birokrasi. Kondisi ini diakui tidak kurang oleh Perpres Nomor 81 Tahun 2010 tentang Grand Desain Reformasi Biorkrasi 2010-2025. Dalam Grand Desain Reformasi Birokrasi tersebut mula-mula diakui bahwa paling tidak terdapat 3 (tiga) persoalan akut birokrat dan birokrasi di Indonesia, yaitu pertama, pemerintahan belum bersih, kurang akuntabel dan berkinerja rendah; kedua, pemerintahan belum efektif dan efisien; serta yang ketiga, pelayanan publik masih buruk. Baca entri selengkapnya »

Iklan

Perencanaan Pembangunan Kepegawaian: Kedudukan dan Mekanisme Kerja Pejabat Fungsional Tertentu

Juni 7, 2017

Kebijakan manajemen kepegawaian Aparatur Sipil Negara (ASN) hari-hari belakangan memberi ruang yang cukup ramah dan terbuka terhadap pengembangan karier Jabatan Fungsional Tertentu (JFT). Bila sebelumnya pengembangan karier JFT lebih banyak bersifat “sukarela”, artinya berdasarkan minat calon JFT sendiri, kini pengembangan karier JFT mulai didesain secara lebih terarah sejak dari rekruitmen calon ASN. Rekruitmen calon ASN, setidaknya sejak formasi tahun 2009, telah merujuk pada jabatan-jabatan JFT. Badan Kepegawaian Negara (BKN) bahkan menerbitkan ketentuan bahwa ASN dengan formasi JFT harus diangkat menjadi JFT untuk mengurus kenaikan pangkat pada jenjang Penata (III/c). Bila tidak, fungsional umum dengan formasi JFT itu harus puas dengan pangkat Penata Muda Tingkat I (III/b) sampai pensiun. Baca entri selengkapnya »